Corporate Policy

  • Unternehmen
  • Corporate Policy

Vision

Böllinghaus Steel - Your partner for shaping the future with stainless steel solutions.

Mission

Seit 1889 sind wir bestrebt, innovative und nachhaltige Produkte zu liefern, um für unsere Partner einen Mehrwert zu schaffen. Unser qualifiziertes und motiviertes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg für unsere gemeinsame Zukunft.

Teamorientiert & Familiär

Wir sind ein Team mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten, die aufeinander achten und füreinander einstehen. Wir unterstützen einander und bewältigen Herausforderungen gemeinsam.

Kreativ & Innovativ

Wir hören allen Mitarbeiter*innen zu, sind offen für neue Ideen und schauen über den Tellerrand. Es ist in Ordnung, Ideen zu verwerfen und dann mit neuen Gedanken zu beginnen.

Respektvoll & Wertschätzend

Wir leben eine Unternehmenskultur, die durch Kommunikation und Solidarität geprägt ist. Wir hinterfragen uns immer aufs Neue und entwickeln uns weiter. Wir pflegen einen respektvollen und service-orientierten Umgang mit unseren Kund*innen und Kolleg*innen.

Lösungsorientiert & Präzise

Wir möchten unsere Kund*innen nicht nur zufrieden stellen, sondern mit Produkten von höchster Qualität begeistern. Im Team handeln wir lösungsorientiert und engagiert, um uns und das Unternehmen weiter zu entwickeln.

Verantwortungsvoll & Solidarisch

Wir sind offen für Feedback, bieten es anderen an und teilen proaktiv relevantes Wissen. Im Umgang miteinander, mit Kund*innen und der Umwelt handeln wir verantwortungsbewusst. Wir nutzen unsere Ressourcen gewissenhaft für ein nachhaltiges Wachstum.

Flexibel & Schnell


Wir stehen nicht still. Wir sind offen für Veränderungen und gestalten diese aktiv mit. Wir erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen und bedienen diese unverzüglich.


Architekturstahl

DIE FOLGENDEN FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE SIND NACH ETHISCHEN, ÖKOLOGISCHEN, SOZIALEN UND NACHHALTIGEN ASPEKTEN, LEITLINIEN FÜR UNSERE BEMÜHUNGEN INNERHALB UNSERES INTEGRIERTEN MANAGEMENTSYSTEMS BEI BÖLLINGHAUS STEEL:

  • Kundenorientierung, Förderung der rechtzeitigen Lieferung von Produkten;
  • Engagement und Verantwortung für unsere Mitarbeiter in Bezug auf Schulungsprojekte;
  • Prozessorientierte Ansätze, die Flexibilität in der Fertigung bieten;
  • Chancen- und risikoorientiertes Denken, durch regelmäßige Ergebnisbewertung;
  • Kontinuierliche Verbesserung des Umweltschutzes und Vermeidung von Umweltverschmutzung;
  • Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen um arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen zu vermeiden, Gefahren zu beseitigen und Risiken zu verringern, einschließlich der Konsultation und Beteiligung der Arbeitnehmer.

Qualität, Konformität und Sicherheit unserer Produkte und Dienstleistungen sind grundlegende Prinzipien für eine dauerhafte und nachhaltige Entwicklung von Böllinghaus Steel. Alle unsere Bemühungen sind auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet, indem wir ein Vertrauens- und Loyalitätsverhältnis zur Marke Böllinghaus aufbauen. Unser integriertes Managementsystem ermöglicht einen kontinuierlichen Verbesserungs- und Bewertungsprozess aller wichtigen Strukturen und Prozesse auf Basis von Gesetzen und sonstigen Vorschriften.

Alle Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagementsysteme bei Böllinghaus Steel werden kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert, um unseren Grundprinzipien zu verfolgen, und werden auch in angemessener Weise an die sich ändernden und spezifischen Kontexte von Böllinghaus Steel angepasst.

Bewährte Prinzipien unseres integrierten Managementsystems bilden die Grundlage für die Entwicklung von Zielen in allen Systemen, indem Ideen und Beiträge aller Mitarbeiter aus allen internen Strukturen von Böllinghaus Steel aktiv integriert werden.